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MANAGEMENT

Compétences techniques managériales

Exemples de formations de base

  • Les fondamentaux du management.
  • Les 12 comportements indispensables au manager.
  • Le management situationnel©.
  • Conduire un entretien.
  • Réussir sa délégation.
  • Conduire une réunion.
  • Manager une équipe.
  • Accompagner le changement.
  • Réussir un entretien de négociation.
  • Améliorer la réalisation de ses objectifs.
  • Etc.

Exemples de formations « experts »

  • Du management au leadership.
  • Manager en situation de crise.
  • Manager des personnalités inhabituelles.
  • Manager le changement dans une conduite de projet.
  • Les pièges de la perception dans la résolution de problèmes.
  • Etc.

 

Compétences relationnelles managériales

Compétences managériales d’efficacité personnelle

  • Profil managérial et PCM.
  • Autorité et management : savoir confronter positivement.
  • Gérer un conflit interpersonnel.
  • La relation managériale sans lien hiérarchique.
  • Améliorer sa communication avec les apports de la PNL.
  • Dynamique d’équipe et motivation.
  • Créer une dynamique du changement.
  • Etc.
  • Apprendre à mieux gérer ses émotions.
  • Autonomie professionnelle et responsabilité du manager.
  • Comprendre sa relation au temps pour une gestion efficace.
  • Savoir identifier les facteurs endogènes du mauvais stress.
  • S’affirmer dans son rôle de manager.
  • Améliorer son écoute.
  • Etc.

COACHING

PRATIQUE PROFESSIONNELLE

  • Formation au coaching interne.
  • Formation au coaching d’adolescents et de jeunes adultes.
  • Formation au coaching des personnes HQI
  • PNL