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Ma proposition de prestations de formation en tant que formateur indépendant repose sur mon expérience de  30 années en ingénierie de formation.
Elle s’effectue en 4 étapes :

  • Un relevé  et une analyse des besoins de l’entreprise.
  • La conception du dispositif de formation à construire ou selon le cahier des charges.
  • L’élaboration « sur mesure » des  programmes et leur rédaction en fonction des enjeux pédagogiques.
  • L’animation.

J’interviens en entreprises et dans les organismes partenaires  sur trois domaines de formation :

  • Le Management.
  • Le coaching
  • La PNL

Ma démarche méthodologique s’appuie sur des sources épistémologiques issues de la psychologie humaniste, du constructivisme, de l'approche systémique et  des différentes approches théoriques de la dynamique du changement. Il en résulte une approche pédagogique qui favorise l’apprentissage, une meilleure compréhension de soi et des relations à autrui.

Formation
EN ENTREPRISE

L'émergence des besoins de formations spécifiques pour les managers que j'accompagne en cabinet m'a conduit naturellement à créer des modules appropriés au management.

Ceux-ci restent modulables et adaptables en fonction des besoins des entreprises clientes (Public, spécificité de l'activité, financement, etc.).

Mes champs d'intervention sont :

  • Le développement professionnel et personnel
  • L'efficacité managériale

Formation
EN ENTREPRISE

L'émergence des besoins de formations spécifiques pour les managers que j'accompagne en cabinet m'a conduit naturellement à créer des modules appropriés au management.

Ceux-ci restent modulables et adaptables en fonction des besoins des entreprises clientes (Public, spécificité de l'activité, financement, etc.).

Mes champs d'intervention sont :

  • Le développement professionnel et personnel
  • L'efficacité managériale