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 Actions de coaching en entreprises et en cabinet

 

Coaching individuel :

  • Accompagnement de cadres et de dirigeants.
  • Accompagnement des étudiants et des jeunes diplômés.
  • Accompagnement spécifique des personnes HQI.

Quelques cadres d'intervention pour des actions individuelles en cabinet et en entreprise.

Intégration

Intégration

Pour intégrer une nouvelle fonction, un nouveau statut, une nouvelle identité de rôle dans notre vie professionnelle ou personnelle qui occasionnent des changements vécus avec difficultés.
Croissance

Croissance

Pour continuer à grandir en se posant les bonnes questions par rapport à ce que l'on est en train de vivre sans difficulté particulière, juste parce que nous avons besoin de redonner du sens à nos actions.
Performance

Performance

Pour permettre de retrouver de nouvelles ressources, de dépasser des situations de blocages.
Maintenance

Maintenance

Pour être vigilant et pour continuer à enrichir ses acquis, pour se maintenir dans une zone de confort satisfaisante.

Actions de coaching collectif en entreprise

Coaching d'équipe:

Pour des équipes motivées, engagées et innovantes

  • Dirigeantes.
  • Opérationnelles.

 

Coaching de groupe:

  • Ensemble de managers avec des fonctions similaires, des interêts communs liés à leur fonction n'appartenant pas à la même équipe.
  • Coaching Entreprise
  • Coaching Particulier
  • Coaching Adolescents
  • Coaching Etudiant
  • Coaching Haut potentiels (HQI)
  • Entreprise
  • Particulier
  • Adolescents
  • Etudiant
  • Haut potentiels (HQI)
  • Entreprise

    Le Coaching est un accompagnement qui s'inscrit dans une relation d'aide d'une personne, d'une équipe, d'un groupe par un spécialiste du changement. A ce titre, il est un élément de réponses individuelles ou collectives à un vaste champ de problématiques rencontrées dans l'entreprise. Facteur de croissance au même titre que la formation continue, le Coaching que j'exerce s'inscrit dans une démarche d'exigence celle de concilier humanisme et performance.

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  • Particulier

    Nous observons depuis ces dernières années une accélération dans nos processus de vie. Ils engendrent de nouvelles situations devant lesquelles très souvent, nous restons passifs, avec des questionnements sans réponse qui nous entraînent vers un statut de victime. En fait, nous n'avons pas pu nous adapter à ces nouvelles propositions en les intégrant comme des opportunités pour notre futur.

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  • Adolescents

    Si vous pensez, sentez ou vous vous dites la même chose : « je ne sais même pas pourquoi je vais aller au Lycée tous les jours, pour travailler et après... », « j'ai envie de travailler mais je ne sais pas ce que je veux faire alors forcément ça m'aide pas... », « j'ai peur de ne pas faire le bon choix pour mon orientation... », « j'ai du mal à me mettre au travail à la maison... ». Des séances de coaching vont vous aider à faire un point sur vos attentes, à retrouver du sens dans vos études, à vous projeter avec aisance dans un futur métier en cohérence avec qui vous êtes et découvrir qui vous avez envie de devenir.

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  • Etudiant

    Pour des études réussies, pour mieux se connaître, pour être acteur de ses choix, pour comprendre que l'échec n'existe pas, pour adopter le bon comportement à la bonne circonstance, pour apprendre à prendre du recul, pour éviter le burn out des classes préparatoires, pour se préparer à passer des épreuves, pour préparer un entretien... Je suis à votre écoute dans cette espace privilégier d'une séance de coaching où vous vous offrez la possibilité de vous écouter, de prendre le temps de construire un projet en cohérence avec vos aspirations et vos désirs.

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  • Haut potentiels (HQI)

    J’accompagne depuis le début de mon activité des personnes HQI adultes et adolescents sur des problématiques d’ordre personnel et professionnel. Reconnaitre la personne HQI dans ses spécificités n’est pas l’enfermée ou la stigmatisée. C’est au contraire lui offrir l’opportunité de l’altérité et de l’intersubjectivité.

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